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Cómo la gran dimisión dará forma a los RR. HH. y al futuro del trabajo

Este recurso ha sido publicado por Workhuman

Después de casi dos años de incertidumbre, los trabajadores están ahora más decididos que nunca a expresar lo que tolerarán y lo que no tolerarán en el trabajo. Si las empresas no pueden o no quieren poner al ser humano en el centro del trabajo, los empleados estarán más que felices de buscar oportunidades en otros lugares.En esta encuesta, Workhuman® iQ encuestó a más de 3 500 trabajadores del Reino Unido, Irlanda, Estados Unidos y Canadá sobre su conexión con sus puestos de trabajo y sus empresas y lo que se vislumbra en el horizonte de sus carreras.Este informe analiza los resultados de la encuesta para revelar prácticas laborales sencillas pero probadas —como el aprecio, la comunicación, la inclusión y la flexibilidad— que le ayudarán a reevaluar sus procesos de personal y a prosperar incluso en medio de la Gran dimisión.

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